Idrottsrörelsen bygger på möte mellan människor. Möten i form av matcher, träningar, föräldrasammankomster, styrelse eller sektionsmöten. Denna värdegrund har skapats för att skapa en god relation till de vi möter. Värdegrunden vägleder oss i vårt föreningsliv och ska genomsyra vårt agerande och våra beslut. Den bestämmer hur vi prioriterar och fördelar våra resurser, hur vi kommunicerar och rekryterar samt erbjuder lika förutsättningar för varje lag.

Som stöd i vårt värdegrundsarbete har vi värdeord, dessa är;

Respekt - vi tror på allas värde och skall visa respekt för varandra och de vi möter. Det innebär bland annat att vi:

• Pratar med varandra och inte om varandra.
• Tror på medlemmarnas vilja och förmåga i föreningslivet.
• Tolererar ingen diskriminering.
• Sätter gränser i samtal som är kränkande eller diskriminerande.
• Respekterar varandras val och åsikter.
• Är lyhörda för medlemmarnas behov.
• Bjuder in till dialog.
• Visar tillit och förtroende för varandra.

Professionalism - vi skall uppfattas som professionella och ödmjuka i externa och interna relationer. Detta innebär bland annat att vi:

• Har kompetens att utöva våra uppgifter.
• Är ärliga och inger förtroende i våra möten.
• Följer lagar, förordningar och stadgar.
• Prioriterar rätt saker för att lyckas i föreningsarbetet.
• Är förberedda inför uppgifter och möten.
• Anser att mångfalden behövs i vårt föreningsliv.

Lärande - vi skall vara en lärande organisation för att nå goda resultat. Därför är det viktigt att medlemmar såväl som organisation ständigt utvecklas. Detta innebär bland annat att vi:

• Ständigt förbättras.
• Granskar och utvärderar vårt eget arbete.
• Belönar ansträngningar och inte bestraffar misstag.
• Lyssnar och lär av medlemmarna i föreningen samt andra föreningars medlemmar.
• Tar ansvar för vår egen utveckling.

Mod - Varje medlem i föreningen skall känna ansvar och engagemang för klubben och dess fortsatta utveckling. Detta innebär bland annat att vi:

• Uttrycker våra åsikter innan beslut fattas.
• Följer och genomför fattade beslut inom föreningen.
• Kommer med lösningar och inte problem.
• Är engagerade i föreningens arbete.
• Använder våra resurser på ett optimalt sätt.